达州市达川区人民医院，始建于1959年11月，历经六十余载的砥砺奋进，已发展成为一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复、急救、健康管理、医养结合于一体的国家三级甲等综合医院。医院不断提升医疗技术水平和服务质量，为广大患者提供优质、高效、便捷的医疗服务。为进一步推动医院心血管内科的发展，满足临床业务的迫切需要，现面向社会广纳贤才，公开招聘学科带头人多人，诚邀业界精英加入，携手共创医院发展的新篇章。
一、招聘条件
拥护中华人民共和国宪法，坚定拥护中国共产党领导和社会主义制度，严格遵守国家法律法规，具备良好的道德品行和职业操守。拥有能够正常履行岗位职责的身体素质与心理素质，同时需取得医师资格证、执业证。同时具备以下条件：

• 专业方向为结构性心脏病、冠脉介入、眼视光医学或眼科学。

• 具有副高及以上专业技术职称。

• 在本学科领域具有较高的学术影响力和权威性；有代表性学术专著或科研成果。 有能力带领本科同事共同搞好医疗工作，同时具有较高凝聚力，能把握本学科的最新发展前沿，具有较高的学术水平和学术交流能力。吃苦耐劳，对胸痛中心等突发疾病救治能及时到位。

 二、招聘程序
（一）报名及资格审查时间
1.报名时间
报名长期有效，接受报名至招满为止，先到先得。上班时间（上午8:00-12：00、下午14:00-17:00）接受报名。
2.报名方式
（1）现场报名
报名地址：达州市达川区人民医院南城院区三号楼11楼13号人事科。
1、网络报名
邮箱投递个人简历（报名邮箱：DCQRMYY123@163.com）及其他资料，报名所需资料以原件PDF电子版文件为准，打包命名为“姓名+岗位”。
2、所需资料
毕业证、学位证、身份证、医师资格证及执业证、相关专业技术职务资格证书及相关经历证明等资料（现场报名需提供原件及复印件，网络报名需提供原件扫描件）。
（二）面试考核
面试考核时间和地点另行通知。
（三）录用及体检等
根据考试考核情况，报请医院院长办公会研究后，确定拟录用人员，按程序进行入职体检，体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，体检合格后办理入职等事宜；体检费用自行承担。
 三、相关待遇
1.正高级专业技术人才给予人才引进综合补助 120 万元，安家补助 72 万元，岗位激励 36 万元，交通补贴 12 万元，综合补助分 10 年发放。副高级专业技术人才给予人才引进综合补助 80 万，安家补助 48 万，岗位激励 24 万，交通补贴 8 万，综合补助分 10 年发放。
2.提供≥120 平方米住房一套（居住年限 10 年）。
3.解决事业编制。
4.院内享受低职高聘。
5.协助解决配偶就业、子女教育等。
6.与我单位签订协议在院服务期限通过院办公会一事一议研究决定。
 

达州市达川区人民医院
2025年4月16日